Напомним еще раз, что они нужны всем, от студента и домохозяйки до бизнесмена и топ-менеджера. Хотя бы для того, чтобы сохранить то благополучие, Тестирование программного обеспечения которое вы имеете сейчас, если (вдруг!) у вас нет особых амбиций по покорению вершин бизнеса. Хелен Рисс рассказывает, как прокачать способность считывания эмоционального состояния людей, как умело применять в общении не только тон голоса, но также жесты и мимику. Практические советы по эффективной коммуникации помогут находить новых друзей, продвигаться по карьерной лестнице и налаживать отношения в личной жизни.
Сила эмоций. Как благодарность, сопереживание и гордость помогают в жизни и работе
Кроме того, книга научит, как идентифицировать конфликт, книги по софт скиллам понять его природу и определить свою роль и отношение к происходящему. В этой книге ты найдешь описание 12-ти принципов командной работы. Книга расскажет тебе о том, что необходимо команде, чтобы быть эффективной. В этой книге много примеров плохой и хорошей командной работы, и автор объясняет почему так происходит.
Фил Найт «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
Книга содержит конкретные примеры и практики для развития навыков управления временем. К профессиональному профилю они https://deveducation.com/ не привязаны, но способны улучшить ваши soft skills и помочь креативно подойти решению любых задач, в том числе и профессиональных. Продуманное «нет» — начало конструктивного диалога, где должны быть выявлены все проблемы и незакрытые вопросы. Книга Джима Кэмпа объясняет суть переговоров в любой сфере, не только профессиональной, помогает успешно и выгодно их завершить.
Подборка книг для прокачки soft skills
Специалист по тайм-менеджменту Лора Вандеркам считает, что это вполне достижимо. Свой метод управления временем она строит на принципе off the clock. Эту фразу используют в английском языке, когда человек хочет сказать, что его рабочие часы закончились. Волнующее чувство off the clock – главный компонент человеческого счастья, особенно для крайне загруженных индивидов. Суть этого состояния – свобода от времени, однако базируется оно на дисциплине.
Леонид Кроль «Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай»
Все, чему нас учат, остается на поверхности и в отдаленной от реальности теории. Как заработать деньги, найти свое предназначение и спутника жизни — этому мы почему-то учимся только на собственном опыте. Проваливаясь и начиная все с нуля, мы понемногу осознаем рецепт собственного успеха и счастья. Автор книги сделал всем большой подарок — наглядные комиксы и заметки помогут избежать негативного опыта и взглянуть на мир иначе. Если вы выбираете второе, то тогда вам достаточно прочитать 3-ри книги из списка (любых) и научиться их применять.
Чтобы мотивировать коллег, тимлиду нужно лидерство; чтобы качественно распределять задачи, нужны организаторские способности; чтобы взаимодействовать с бизнесом, нужны навыки коммуникации и так далее. Российский психолог, бизнес-тренер Леонид Кроль написал книгу на основе тренерской работы по развитию эмпатии у отдельных людей и в организациях. Автор на основе множества практических примеров показывает, как эмпатия может стать ключом к сердцу сотрудников, партнеров, членов команды и клиентов. Прочтя книгу, вы станете обращать внимание на свою речь, более тщательно подбирать слова и убедитесь, насколько сильно они могут повлиять на результат общения.
Предприниматель и писатель Дейв Керпен предлагает читателям развить 11 простых навыков общения, которые помогут преуспевать во многих сферах. Каждая глава начинается с примера из жизни автора, показывающего, как работает определенный коммуникативный навык, и содержит интересные практические упражнения. Книга представляет собой бизнес-притчу, которая рассказывает о том, как эффективно управлять IT-специалистами и создавать им условия для продуктивной работы. В книге даны ценные советы менеджерам по мотивации, оценке результатов и построению доверительных отношений с разработчиками. Топ 14 лучших книг по soft-skills помогут вам повысить эмоциональный интеллект, научиться работать в команде, эффективно управлять временем и проектами. Эта статья подойдет не только программистам, но и всем, кто хочет стать тем, которого хотят нанять все компании и с которым приятно работать в коллективе.
Она научит вас донести свою точку зрения, не вызывая раздражения у собеседника. Авторы объясняют, как лидерское мышление помогает добиваться результата в мире высокой неопределенности и быстрых перемен. Вы узнаете, как ставить смелые цели, формировать стратегию, управлять вниманием и принимать взвешенные решения. Данный трактат посвящен власти, манипуляциям и политическим стратегиям.
- Часто при общении с другими людьми мы слышим только их слова, но не учитываем стоящие за ними эмоции и переживания.
- В этой подборке Школа ИКРА собрала видео, статьи, курсы и книги по разным блокам soft skills.
- Книга живо и в деталях описывает все этапы проекта — от составления ТЗ до провального запуска.
- Книга поможет повысить качество личных и деловых отношений и научиться лучше понимать и себя, и других.
- В книге вы узнаете и попробуете простые упражнения, которые помогут прокачать способности нахождения нестандартных решений, замечать неочевидное и находить вдохновение в любом месте.
«Рука человека не способна создать идеальную копию», — пишет Остин в этой книге. «Кради» в данном случае означает «вдохновись» чужими шедеврами, чтобы создать что-то особенное. Возможно ли продуктивно и при этом спокойно работать в современную эпоху вечной спешки, авралов и дедлайнов?
Книга полезна для понимания мотивов человеческого поведения и взаимоотношений внутри компаний. Она научит лучше разбираться в скрытых мотивах коллег, менеджеров, клиентов. А также использовать эти знания, чтобы эффективнее продвигать свои идеи и интересы. Применяя эти советы на практике, вы значительно улучшите свои отношения с коллегами и научитесь лучше доносить до них свои идеи.
В книге автор собрал техники повышения личной эффективности и приемы, которые помогут внедрить их в жизнь и избежать типичных ошибок. В ней рассказывается, как устроено наше мышление и память, как правильно концентрироваться, формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы. Она будет полезна специалистам по рекламе и аналитикам, менеджерам, владельцам малого и среднего бизнеса, студентам и всем, кто хочет уметь правильно распределять время и силы на важные дела. Помимо развитых профессиональных навыков, большое значение при поиске работы или стажировки имеют soft skills — гибкие навыки. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и работа в режиме дедлайна —это не просто дежурные строчки в твоем резюме, а важные для любой должности способности.
Чтобы развиваться дальше, миддлу стоит придерживаться конкретной цели — отточить навыки работы внутри команды. На практике эта цель достигается, например, через регулярное участие в код‑ревью, трекинг дедлайнов в своей и смежных частях проектах. В конечном счете цель джуна — овладеть технологическим стеком команды, как бы чужеродно это ни звучало в материале о софт скиллз. Когда мы говорим о софт скиллах, мы подразумеваем все навыки и знания, которые не являются техническими. Иными словами – все, что нужно уметь разработчику, но не относится напрямую к работе с конкретными технологиями и инструментами. Своей книгой Голдратт напрочь опроверг широко распространенное заблуждение, что производственная тематика в художественной литературе – это нудно и скучно.
Книга объясняет, почему мы подчас совершаем нерациональные поступки и как принимаем неверные решения. Нобелевский лауреат Даниэль Канеман подробно описал ошибки интуиции и собрал практические рекомендации, сложившееся под влиянием открытий психологии последних десятилетий. Книга поможет улучшить способность узнавать и понимать ошибки суждений и выбора — сначала у других, а со временем и у себя. Чтобы развивать инновационную среду в компании, нужно начать с развития собственных навыков.
Soft skills помогает достигать цели во всех сферах, разница лишь в их соотношении и использовании. Если уметь контролировать свое время нужно абсолютно всем, то навыки общения более важны для маркетолога, нежели для автомеханика. Во всяком случае, пока последний не решит открыть свою автомастерскую. А вот для этого мы вам предлагаем полезные и наиболее подходящие книги для развития soft skills – по одной на каждый базовый «мягкий» или «гибкий» навык. Кроме того, рекомендуем сохранить себе еще и список книг для развития личной эффективности. Вот таковы основные 5 софт скиллз, необходимых в любой деятельности, и наиболее полезные книги для развития soft skills.
Это незаменимое руководство для тех, кто желает использовать ресурсы компании максимально экономно и при этом с наибольшей отдачей. Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент». Подход из книги позволяет сделать бизнес технологичным «механизмом», который приносит радость собственнику, сотрудникам, клиентам и партнерам. А основная рекомендация для разработчиков – не забывайте о софт скиллах в погоне за хардами. Наставники нужны как раз для того, чтобы содействовать младшим коллегам.
В ней собраны кейсы и наглядные примеры из практики автора — опытного специалиста по клиентскому сервису и продажам Бориса Шпирта. Несмотря на развитие технологий и автоматизацию человеческого труда, Soft skills остаются важными и конкурентными навыками для сотрудника почти любого направления. Автор предлагает методы ведения диалога, которые помогут вам лучше понимать оппонента, находить компромиссы и избегать эскалации конфликтов. Книга будет полезна людям, часто сталкивающимся с необходимостью отстаивать свои решения перед коллегами или руководством.